Exame Invest
Minhas Finanças

Os tipos de personalidade que deixam as pessoas mais ricas

PUBLICADO EM: 14.11.13 | 13H44
Ganham mais os pragmáticos, francos, controladores e intimidadores; ganham menos os que ajudam os outros com seu potencial, são amáveis e emotivos
Comportamento e carreira

Executivos conversam: "tipo" mais rico gosta de ampliar e dividir conhecimentos, segundo site de avaliações de carreira

Imagem da Editoria Exame Invest
Exame Solutions

Apresentado por



Compartilhe nas redes sociais
GUIA
Em alta

INVISTA 7MIN

São Paulo – Você é otimista, patriarca, criador ou pragmático? A pergunta pode soar estranha, mas trata-se dos quatro tipos de personalidade principais do teste Myers-Briggs, teste de personalidade baseado na psicologia de Jung e aplicável em muitas situações da vida, mas muito usado em avaliações de carreira. Segundo um infográfico publicado pelo site Career Assessment, especializado em avaliações profissionais e comportamentais voltadas para a carreira, o seu tipo de personalidade no teste Myers-Briggs está intimamente ligado aos seus ganhos financeiros ao longo da vida.

O infográfico parte de dados de pessoas que já fizeram o teste. Para cada um dos quatro subtipos de cada tipo de personalidade foi encontrada a renda anual média das pessoas que se encaixam naquele grupo. Mais importante do que a quantia gerada em si – uma vez que as remunerações variam de país para país – é verificar a diferença de rendimento entre as personalidades que ganham mais e as que ganham menos.

Os quatro tipos principais de personalidade são: os otimistas ou idealistas, que são caridosos, guiados pelo desejo, voltados para a expressão pessoal e para a originalidade; os criadores ou artesãos, espíritos livres e que gostam de festejar; os pragmáticos ou racionalistas, que são criativos, criteriosos, solucionadores de problemas e geradores de ideias; e os patriarcas ou guardiões, que gostam de seguir regras e desejam estrutura.

O teste Myers-Briggs (MBTI) deve ser aplicado por profissionais certificados, e o site Career Assessment disponibiliza uma versão paga do teste. Uma versão mais simples, gratuita, também está disponível, mas ela não determina o seu subtipo de personalidade. Veja na tabela a seguir a qual renda está associada cada tipo de personalidade do teste Myers-Briggs, da menor para a maior renda. Você se identifica com alguma delas?

Subtipo Tipo Características Pontos fortes Pontos fracos Renda anual média (US$)
INFP: o Ajudante Otimista Procura entender as pessoas e ajudá-las a atingir seu potencial. Curioso e rápido em ver possibilidades. Leal, amável, carinhoso, bom em ler os sentimentos dos outros. Reage de forma emotiva, detesta críticas, costuma se culpar demais. 61 mil
ENTP: o Planejador Pragmático Rápido, alerta e franco. Despachado para resolver problemas novos e desafiadores. Comunicativo, tranquilo, gerador de ideias. Pouca habilidade de seguir assuntos, fica facilmente entediado, dado a discussões. 63 mil
ESFP: o "Entertainer" Criador Extrovertido, amigável e aberto. Amantes da vida e das pessoas. Trabalhar com os outros, bom senso, adaptável. Compromisso de longo prazo, não aceita bem as críticas, leva para o lado pessoal. 63 mil

Subtipo Tipo Características Pontos fortes Pontos fracos Renda anual média (US$)
ISFJ: o Defensor Patriarca Quieto, amigável e responsável. Notam e se lembram de aspectos específicos das pessoas com quem se importam. Bons ouvintes, ávidos por servir, organizados. Negligenciam as próprias necessidades, não gostam de mudança, levam críticas para o lado pessoal. 64 mil
INFJ: o Confiante Otimista Procura significado em todas as coisas, quer entender o que motiva as pessoas. Bom ouvinte, comunicativo, compreensivo. Problemas em lidar com conflitos, pode ser manipulador, fica facilmente entediado. 64 mil
ISFP: o Camaleão Criador Quieto, amigável, sensível e bondoso. Curte o presente. Leal, tem compromisso, tranquilo, adaptável e bons ouvinte. Evita conflito, difícil de conhecer, introvertido. 64 mil
INTP: o Inventor Pragmático Procura desenvolver explicações lógicas para tudo que lhes interessa. Quieto, contido e analítico. Tranquilo, não exigente, imaginativo e criativo. Explosivo, não confia nos outros e é muito crítico com os outros. 65 mil
ENFP: o Protetor Otimista Entusiasta, imaginativo, espontâneo, flexível e sabe improvisar com confiança. Divertido, otimista, sabe ler as pessoas, comunicação. Problemas em lidar com conflitos, pode ser manipulador, fica facilmente entediado. 67 mil
ISTP: o Inovador Criador Analisa o que faz as coisas funcionarem, e sabe organizar grande volume de dados. Autoconfiante, sabe lidar bem com conflitos, eficientes. Desconforto emocional, planejamento de longo prazo. 67 mil
ESTP: o "Showman" Criador Pragmático, gosta de conforto material e estilo. Flexível, tolerante, foco no presente, aprende fazendo. Fica facilmente entediado e insensível sem perceber. 70 mil

Subtipo Tipo Características Pontos fortes Pontos fracos Renda anual média (US$)
ENFJ: o Educador Otimista Afável, empático e responsável. Encontra potencial em todo mundo e é um líder inspirador. Comunicativo, afetuoso, leal, tem compromisso. Guarda mágoas, tendência a manipular, tendência a sufocar. 71 mil
ISTJ: o Ouvinte Patriarca Quieto, sério e muito responsável. Valoriza tradições e lealdade. Metódico, organizado, sabe lidar com críticas, bom ouvinte. Muito rígido, precisa estar certo, não afinado com os sentimentos. 71 mil
INTJ: o Intelectual Pragmático Tendência forte a implementar suas ideias e alcançar suas metas. Muito inteligente, honra compromissos, independente. Não assume culpa, arrogante, insensível. 72 mil
ESFJ: O Colaborador Patriarca Afável, escrupuloso, cooperativo. Busca harmonia na vida. Foca nas necessidades dos outros, sabe lidar com dinheiro, honra compromissos. Não gosta de mudanças, leva a culpa pelos outros, tem problemas em lidar com conflitos. 75 mil
ESTJ: o Gerente Patriarca Patriarcal, realista e prático. Têm um conjunto claro de padrões lógicos. Leal, tem compromisso, sociável, entusiasmado, organizado. Tem dificuldade em expressar sentimentos, obtuso, insensível e gosta de estar sempre certo. 76 mil
ENTJ: o Diretor Pragmático Franco, resoluto, percebe ineficiências. Gosta de expandir o conhecimento e dividi-lo com os outros. Excelente com dinheiro, aceita bem as críticas, bom em traçar metas. Controlador, intimidador, parece irritado, impulsivo. 84 mil

Fonte: Career Assessment

Imagem da Editoria Exame Invest
Exame Solutions

Apresentado por


Compartilhe nas redes sociais
Mosaico do rodapé com as cores da Exame